Formador de formadores

¿Cuáles son los objetivos del curso de Formador de formadores?

• Adquirir los conocimientos teórico-prácticos necesarios para planificar, desarrollar y evaluar acciones formativas dirigidas a personas adultas.
• Comprender el papel de las organizaciones y su influencia en el diseño y aplicación de programas de formación.
• Dominar los elementos fundamentales en el diseño de la formación, así como los diferentes niveles de intervención en la planificación formativa.
• Analizar el proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de adultos y la relación entre la formación y el trabajo.
• Desarrollar competencias para la elaboración de la programación didáctica y la aplicación de estrategias metodológicas eficaces.
• Aplicar la teoría de la comunicación al proceso formativo, utilizando activadores del aprendizaje y recursos didácticos adaptados.
• Potenciar el aprendizaje autónomo y ejercer el rol de formador-tutor mediante la supervisión y seguimiento individualizado del alumnado.
• Conocer y aplicar recursos didácticos, soportes multimedia y herramientas digitales para la formación.
• Analizar la evolución del mercado laboral, los cambios en la organización del trabajo y las estrategias de orientación profesional.
• Diseñar y aplicar instrumentos y técnicas de evaluación del aprendizaje y de la formación en general.
• Conocer la normativa, las instituciones y los canales de información relacionados con la formación profesional y el mercado laboral en Europa.
• Desarrollar habilidades de dirección, organización, motivación y gestión de equipos en contextos formativos y profesionales.
• Incorporar nociones básicas de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de la formación.

¿Cuáles son los contenidos del curso de Formador de formadores?

Tema 1. La formación y las organizaciones

• • Las organizaciones.
  • Elementos en el diseño de la formación.
  • Niveles de la intervención en la planificación de la formación.
  • La relación formación-trabajo.

Tema 2. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de adultos

• • Principios del aprendizaje en adultos.
  • La programación didáctica.
  • La teoría de la comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje.
  • Activadores del aprendizaje.
  • Estrategias metodológicas.
  • Selección y empleo de medios y recursos didácticos.
  • El aprendizaje autónomo.
  • El formador tutor: funciones y competencias.
  • Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado.
  • Recursos didácticos y soportes multimedia.

Tema 3. Formación, mercado laboral y orientación profesional

• • El mercado laboral y su evolución.
  • Cambios en la organización del trabajo.
  • Estrategias de orientación de carácter laboral y profesional.
  • Técnicas de búsqueda de empleo.
  • Trabajo por cuenta propia.

Tema 4. El seguimiento y la evaluación en la formación

• • El seguimiento formativo: intervenciones pedagógicas.
  • Evaluación del seguimiento formativo.
  • Consideraciones generales sobre la evaluación del aprendizaje.
  • Instrumentos y técnicas de evaluación según objetivos y aprendizajes.
  • Modalidades de evaluación.
  • Elaboración de un plan de evaluación de la formación.

Tema 5. Evolución y tendencias de la formación en el contexto actual

• • Evolución y tendencias de la formación en el mercado laboral.
  • Nuevas competencias profesionales de los formadores.
  • La formación profesional en el contexto europeo.
  • Instituciones implicadas en la formación.
  • Canales informativos y contactos.

Tema 6. Gestión de equipos y prevención de riesgos

• • Dirección y motivación de equipos.
  • Delegación de funciones.
  • Cómo organizar el equipo de trabajo.
  • Motivación de equipos de trabajo.
  • Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo.

Condiciones de matriculación

• La matrícula y acceso al curso es inmediato una vez se realiza el pago y información es remitida mediante correo electrónico. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escribe en el formulario que tiene a la derecha de esta página.
• Acceso al curso durante 290 días desde la recepción de las credenciales.

Los contenidos teóricos se realizan en nuestra plataforma virtual, la cual esta disponible los 7 días de la semana durante 24 horas, por lo que puedes ir realizando el curso en el momento que más te convenga. Esta parte consistiría en un recordatorio de los conceptos más importantes. En la misma encontrarán todo el temario y las evaluaciones (tipo test o caso práctico, según el tema).

Obtención de diploma acreditativo

Una vez finalizado el curso podrás descargarte el diploma del curso desde el aula virtual.
En dicho diploma aparecerán el nombre, apellidos y DNI que hayas puesto en tu perfil de la plataforma, así como la duración y contenidos del curso. El diploma tendrá una validez de dos años desde la fecha de finalización del curso.